En Flores San Juan S.A.S. Creemos en el poder de los compromisos y directrices de Slot Online comportamiento dentro de la cultura organizacional; la particularidad en el hacer diario y en el valor de las relaciones e interacciones que del proceso productivo se puede ocasionar. Compartimos nuestros propósitos al igual que nuestra manera particular de […]
La empresa apoya y respeta la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia. La Dirección de Gestión Humana y el Comité de Convivencia desarrollan los lineamientos necesarios que impidan la vulneración de los derechos humanos de los empleados y las partes interesadas.
La empresa no ejerce complicidad bajo ninguna modalidad, para la vulneración de los Derechos Humanos. Como medida de acción cuenta con el Comité de Convivencia, según ley 1010 de 2006 y las resoluciones 652 y 1356 de 2012, así como, con el Manual Integral de Responsabilidad social Empresarial.
La empresa trabaja con cero tolerancia ante cualquier acto de corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno fomentando un comercio internacional seguro, libre de actividades ilícitas en el marco de toda norma aplicable, políticas internas y legislación vigente; la empresa cumple con todos los requisitos legales, fiscales, comerciales y financieros que […]